通鼎集團開展2015—2016年度黨員冬訓輔導

        2016年1月20日下午，通鼎集團有限公司在行政辦公樓605會議室舉行2015-2016年度黨員冬訓輔導。公司特邀請?zhí)K州大學馬克思主義學院院長、博士生導師田芝健來司作黨員冬訓最后一課。通鼎集團黨委書記沈金權(quán)、通鼎互聯(lián)副總裁李俊、技術(shù)研發(fā)總監(jiān)李震宇對田教授的到來表示了熱烈的歡迎。

        本次輔導的課程內(nèi)容圍繞“企業(yè)黨建創(chuàng)新和企業(yè)管理”這一主題展開，田院長在輔導中強調(diào)，加強和改進企業(yè)黨建工作，是促進企業(yè)健康發(fā)展、建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度、鞏固和完善社會主義基本經(jīng)濟制度的必然要求，是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的迫切需要。創(chuàng)新企業(yè)黨建工作必須做到以下幾點：一、樹立創(chuàng)新觀念。創(chuàng)新觀念，就要堅持學習貫徹科學發(fā)展觀。企業(yè)黨建工作就是要圍繞以人為本來開展，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定這個中心，服務好基層，服務好生產(chǎn)，服務好群眾，維護好穩(wěn)定大局。二、建設創(chuàng)新機制。首要的是要完善工作制度。結(jié)合企業(yè)實際，進一步完善黨建工作格局，各司其職，各負其責。落實工作責任。工作方式要開放化，工作方法要多樣化，其次，找準工作結(jié)合點。三、創(chuàng)新活動載體，提高黨建活動成效，堅持開展多元化活動，注重發(fā)揮黨支部和黨小組在加強隊伍建設、提高員工操作技能、組織技術(shù)革新等方面的突出作用。黨支部還可以積極開展黨員干部“一幫一”扶貧幫困活動，做好幫扶困難員工家庭工作，讓他們切實感受到組織的關(guān)懷和同志們的關(guān)心，增強了黨組織與員工群眾的聯(lián)系。四、創(chuàng)新作風，突出企業(yè)黨建工作的落腳點 企業(yè)黨建工作只有把著力點放在作風建設的薄弱點、行政業(yè)務工作的難點、黨員干部關(guān)心的熱點上，才能發(fā)揮為中心工作服務的最佳效能。

        在一個多小時的座談會議中，公司黨員干部們認真做好筆記，會議結(jié)束后，黨員們紛紛表示，要以本次冬訓輔導為契機，提高自身的思想政治素質(zhì)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為公司在新一年的發(fā)展提供扎實的思想保證。